Manager:in Compliance / Produktkonformität (w/m/d)
Komm' ins Team!
Bei Theben steht der Mensch im Mittelpunkt – denn nur mit motivierten Mitarbeiter:innen kann der Anspruch an die Qualität der innovativen Produkte erfüllt werden und das Unternehmen weiterhin weltweit erfolgreich agieren. Das zeigt unser aktuell erhaltenes Zertifikat „Great Place to Work“.
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Hast Du ein Gespür für regulatorische Anforderungen und willst die Zukunft unserer Produkte aktiv mitgestalten? Komplexe Regularien, technische Zusammenhänge und Compliance‑Strategie sind genau Dein Ding? Perfekt! Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Beobachtung und Bewertung relevanter regulatorischer Anforderungen für unsere Produkte (z. B. PPWR, CRA, REACH/RoHS oder weitere EU-Regularien).
- Identifikation von Handlungsbedarfen sowie Ableitung und Koordination notwendiger Maßnahmen im Unternehmen.
- Steuerung von Compliance-Themen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Koordination interner Arbeitspakete sowie Nachverfolgung der Umsetzung mit den beteiligten Fachbereichen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätsmanagement, Einkauf, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern.
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie regulatorischer Nachweise.
- Mitarbeit bei Zertifizierungen, Risikobewertungen und Audits.
- Aufbau von Know-how zu regulatorischen Anforderungen und Entwicklung zum zentralen Ansprechpartner für Compliance-Themen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Ansatzes für Produkte und Prozesse.
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder vergleichbar.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, Projektmanagement, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Compliance oder Regulatory Affairs
- Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen, zu priorisieren und zielgerichtet nachzuverfolgen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen und gutes technisches Verständnis.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Themen voranzutreiben und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
Unsere Benefits
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
Interessiert?
- Luzia Pfister
- People Manager
- +49 7474 692291
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
